Меню

ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

30.03.2022
1.Социальная выплата медицинским работникам, впервые прибывшим на работу в подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь:
Врачам востребованных специальностей – 650 тыс.руб.;
Востребованные специалисты: терапевт участковый, педиатр участковый, врач общей практики, оториноларинголог, офтальмолог, врач скорой медицинской помощи, онколог, кардиолог, невролог, фтизиатр.
Фельдшерам скорой медицинской помощи – 450 тыс.руб
Указанная выплата может предоставляться как равными долями за каждый полный отработанный год, так и частями на погашение процентов по ипотеке.
2. Единовременная выплата фельдшерам, прибывшим на работу на фельдшерско-акушерские пункты или фельдшерские здравпункты (за исключением тех, кто участвует в программе «Земский доктор»). Размер выплаты – 350 тыс.рублей.
3. Выплата пособия в размере 5 окладов, молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года.
4. Программа «Земский доктор/Земский фельдшер»
Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также медицинским сестрам и акушерка фельдшерско-акушерских (фельдшерских) пунктов) прибывшим на работу в сельские населенные пункты, или рабочие поселки, или поселки городского типа, или города с численностью населения до 50 тыс.человек. (программа Земский доктор).
Возраст участников – без ограничений.
Гражданство – только граждане РФ.
Условия:
  • Участие в программе однократно; 
  • выплата предоставляется при условии включения должности в программный перечень должностей, утверждаемый Минздравом Тульской области в рамках выделенных средств, и соответствия должности рекомендуемому перечню должностей, утверждаемому Минздравом России;
  • 5 лет работы в соответствии с договором, изменение должности или учреждения не допускается.
Размер выплаты:
1 500 000 руб. – врачам, прибывшим на работу в населенные пункты (сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа), отнесенные к удаленным либо труднодоступным (в Тульской области это районные центры, удаленные от областного центра на 70 и более км);
1 000 000 руб. – врачам, прибывшим в иные населенные пункты;
750 000 руб. – фельдшерам, а также медицинским сестрам и акушеркам, прибывшим в сельские населенные к удаленным или труднодоступным (в Тульской области это ФАПы, ФП или амбулатории, удаленные от головного учреждения на 30 и более км);
500 000 руб. – остальные категории среднего медицинского персонала.

ПЕРЕЧЕНЬ
УДАЛЕННЫХ И ТРУДНОДОСТУПНЫХ ТЕРРИТОРИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРИ ПРИБЫТИИ (ПЕРЕЕЗДЕ) НА РАБОТУ В КОТОРЫЕ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 1,5 МЛН. РУБЛЕЙ ДЛЯ ВРАЧЕЙ И 0,75 МЛН. РУБЛЕЙ ДЛЯ ФЕЛЬДШЕРОВ, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов

Наименование муниципального образования

Наименование населенного пункта

город Алексин

деревня Александровка

село Пластово

Арсеньевский район

рабочий поселок Арсеньево

деревня Большие Голубочки

деревня Хлопово

Богородицкий район

село Красные Буйцы

село Бахметьево

Веневский район

поселок Мордвес

поселок Октябрьский

поселок Бельковский

деревня Кукуй

село Дьяконово

село Козловка

поселок Сетка

деревня Оленьково

Воловский район

поселок Волово

поселок Горный

село Борятино

поселок Казачка

деревня Турдей

деревня Красавка

город Ефремов

село Шилово

село Ступино

поселок Мирный

деревня Мордовка

поселок Первомайский

село Яндовка

Заокский район

поселок Заокский

поселок Ланьшинский

село Симоново

село Дмитриевское

поселок Миротинский

поселок Пахомово

Каменский район

село Кадное

село Архангельское

село Ситово

Кимовский район

село Бучалки

деревня Вешневая

село Куликовка

село Молоденки

село Муравлянка

село Суханово

село Черемухово

Киреевский район

поселок Красный Яр

поселок Серебряные Ключи

Куркинский район

поселок Куркино

деревня Ивановка

поселок Грибоедово

город Новомосковск

поселок Первомайский

деревня Березовка

поселок Красный Богатырь

деревня Холтобино

поселок Коммунар

село Шишлово

Одоевский район

поселок Одоев

Плавский район

деревня Гремячево

поселок Стройка

Суворовский район

поселок Новослободский

поселок Песоченский

село Доброе

Тепло-Огаревский район

рабочий поселок Теплое

деревня Крюковка-1

деревня Большое Минино

Узловский район

село Бутырки

поселок Бестужевский

деревня Волково

деревня Кондуки

село Люторичи

деревня Ракитино

Чернский район

рабочий поселок Чернь

поселок Жизнь

село Троицкое-Бачурино

деревня Молчаново Левое

деревня Соловьевка

поселок Каменный Холм

село Архангельское

село Новое Покровское

Щекинский район

деревня Малынь

село Царево

Ясногорский район

село Иваньково

поселок Первомайский

село Богословское

село Климовское

поселок Есуковский

село Григорьевское


РЕГИОНАЛЬНЫЕ МЕРЫ
1.Реализация двух программ льготного ипотечного кредитования «Доступное жилье» и «Свой дом».
2.Предоставления служебного жилья медицинским работникам с последующей передачей в собственность, при условии 10 летнего непрерывного стража.
3. Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем жилых помещений (для иногородних).
4.Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
5.Автомобили с повышенной проходимостью для медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов (фельдшерских здравпунктов) и врачебных амбулаторий.
6.Предоставление материальной помощи в размере 3000 рублей студентам и ординаторам, обучающимся в высших медицинских образовательных организациях по целевым направлениям министерства здравоохранения Тульской области.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
1.Активная научно-исследовательская и публицистическая деятельность.
2.Широкий спектр изосерологических, иимунохимических и молекулярно-генетических исследований.
3. Наставничество лучших врачей Тульской области.
4.Уникальные операции.

Возврат к списку

Спецпроекты

Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам
Год семьи 2024

Задайте вопрос представителю колледжа