Новости образования

24.02.2022

На прошлой неделе вышла новость о том, что шесть регионов перейдут на новую систему оплаты труда учителей. Казалось бы, ожидания от эксперимента большие, но конкретных сведений о том, сколько будет получать учитель и какие преимущества у него будут при новой системе оплаты труда, пока недостаточно. Говорится лишь о том, что ключевыми предложениями нового подхода станут повышение размера ставки, базового оклада, что позволит привлечь молодых специалистов в школу. Кроме того, приведена обоснованная дифференциация по квалификационным уровням, а также предлагается единый перечень выплат.
Если говорить о том, как у нас сейчас устроена система оплаты труда, то очевидно, что она не эффективна прежде всего потому, что замысел платить по результату провалился. И объем стимулирующих выплат близится к нулю и объективной методики расчёта результативности так и не появился.
Максим Гулин, первый заместитель председателя Комитета по просвещению ГД

Источник: Вести образования
https://1sept.ru/news/66170

Возврат к списку

Меню

Как преодолеть финансовое неравенство среди учителей

Полезные ссылки

Спецпроекты

Задайте вопрос представителю колледжа

8(4872) 50-53-69

8 (4872) 56-83-20